Petróleo
Sin despidos pero con reducción salarial del 30% para 600 petrolerosExclusivo/El Extremo Sur.
En la reunión entre el sindicato petrolero de Chubut y la operadora Tecpetrol se acordó la reducción salarial de un 30% para los aproximadamente 600 trabajadores de torre que pertenecen a los equipos paralizados, para de esa manera evitar los despidos hasta fines de julio.
La reunión de monitoreo concretada ayer en Buenos Aires tuvo un saldo similar a un empate entre las partes. Tecpetrol se salió con la suya y consiguió mantener inactivos los 4 perforadores paralizados. Mientras que el sindicato consiguió evitar que se despida hasta fines de julio a los cerca de 600 obreros vinculados a esos equipos.
La negociación entre las partes incluyó la reducción salarial del 30% para los trabajadores vinculados a los equipos parados, una medida muy similar a la que se aplicó en Neuquén y que el sindicalismo chubutense cuestionó catalogándolo como una entrega y traición.
La conducción sindical piensa recuperar esa pérdida salarial con las negociaciones paritarias que buscará iniciar lo antes posible, reclamando un aumento salarial cercano al 30%; aunque ese porcentaje parece haber quedado muy escaso si se lo compara con la inflación y los acuerdos de otros gremios que viene siendo de poco mas del 20% y por un período de seis meses.
Otro de los temas importantes planteados por el sector sindical en el encuentro de ayer fue el vinculado al Impuesto a las Ganancias, reclamándole a Nación que se introduzcan cambios para la Patagonia y los petroleros con la finalidad de aminorar el impacto que ha causado el anuncio realizado por el presidente Mauricio Macri.
Mientras tanto, en la jornada de ayer se extendieron los conflictos por empresa en Comodoro Rivadavia, siendo los más visibles los que encabezan los obreros de las contratistas SP y la pyme Caliper, pero la retención de servicios también alcanzó a otras como Vigía y Rutas Argentinas.
Con quemas de cubiertas los trabajadores de ambas empresas reclaman el pago de la totalidad de los salarios, ya que en el caso de SP en algunos casos recibieron descuentos cercanos a los 12.000 pesos. La empresa aduce que las operadoras no le han pagado los contratos y que por eso no pueden afrontar la totalidad de los salarios.
En tanto que los petroleros de Caliper reclaman el pago de sus sueldos y que les reconozcan la totalidad del incremento salarial que fue pactado el año pasado. Los 36 obreros involucrados recibieron en la tarde ayer la solidaridad de sus pares de SP, quienes se acercaron en caravana para apoyarlos en sus reclamos.
Exclusivo/El Extremo Sur.
En la reunión entre el sindicato petrolero de Chubut y la operadora Tecpetrol se acordó la reducción salarial de un 30% para los aproximadamente 600 trabajadores de torre que pertenecen a los equipos paralizados, para de esa manera evitar los despidos hasta fines de julio.
La reunión de monitoreo concretada ayer en Buenos Aires tuvo un saldo similar a un empate entre las partes. Tecpetrol se salió con la suya y consiguió mantener inactivos los 4 perforadores paralizados. Mientras que el sindicato consiguió evitar que se despida hasta fines de julio a los cerca de 600 obreros vinculados a esos equipos.
La negociación entre las partes incluyó la reducción salarial del 30% para los trabajadores vinculados a los equipos parados, una medida muy similar a la que se aplicó en Neuquén y que el sindicalismo chubutense cuestionó catalogándolo como una entrega y traición.
La conducción sindical piensa recuperar esa pérdida salarial con las negociaciones paritarias que buscará iniciar lo antes posible, reclamando un aumento salarial cercano al 30%; aunque ese porcentaje parece haber quedado muy escaso si se lo compara con la inflación y los acuerdos de otros gremios que viene siendo de poco mas del 20% y por un período de seis meses.
Otro de los temas importantes planteados por el sector sindical en el encuentro de ayer fue el vinculado al Impuesto a las Ganancias, reclamándole a Nación que se introduzcan cambios para la Patagonia y los petroleros con la finalidad de aminorar el impacto que ha causado el anuncio realizado por el presidente Mauricio Macri.
Mientras tanto, en la jornada de ayer se extendieron los conflictos por empresa en Comodoro Rivadavia, siendo los más visibles los que encabezan los obreros de las contratistas SP y la pyme Caliper, pero la retención de servicios también alcanzó a otras como Vigía y Rutas Argentinas.
Con quemas de cubiertas los trabajadores de ambas empresas reclaman el pago de la totalidad de los salarios, ya que en el caso de SP en algunos casos recibieron descuentos cercanos a los 12.000 pesos. La empresa aduce que las operadoras no le han pagado los contratos y que por eso no pueden afrontar la totalidad de los salarios.
En tanto que los petroleros de Caliper reclaman el pago de sus sueldos y que les reconozcan la totalidad del incremento salarial que fue pactado el año pasado. Los 36 obreros involucrados recibieron en la tarde ayer la solidaridad de sus pares de SP, quienes se acercaron en caravana para apoyarlos en sus reclamos.
En la reunión entre el sindicato petrolero de Chubut y la operadora Tecpetrol se acordó la reducción salarial de un 30% para los aproximadamente 600 trabajadores de torre que pertenecen a los equipos paralizados, para de esa manera evitar los despidos hasta fines de julio.
La reunión de monitoreo concretada ayer en Buenos Aires tuvo un saldo similar a un empate entre las partes. Tecpetrol se salió con la suya y consiguió mantener inactivos los 4 perforadores paralizados. Mientras que el sindicato consiguió evitar que se despida hasta fines de julio a los cerca de 600 obreros vinculados a esos equipos.
La negociación entre las partes incluyó la reducción salarial del 30% para los trabajadores vinculados a los equipos parados, una medida muy similar a la que se aplicó en Neuquén y que el sindicalismo chubutense cuestionó catalogándolo como una entrega y traición.
La conducción sindical piensa recuperar esa pérdida salarial con las negociaciones paritarias que buscará iniciar lo antes posible, reclamando un aumento salarial cercano al 30%; aunque ese porcentaje parece haber quedado muy escaso si se lo compara con la inflación y los acuerdos de otros gremios que viene siendo de poco mas del 20% y por un período de seis meses.
Otro de los temas importantes planteados por el sector sindical en el encuentro de ayer fue el vinculado al Impuesto a las Ganancias, reclamándole a Nación que se introduzcan cambios para la Patagonia y los petroleros con la finalidad de aminorar el impacto que ha causado el anuncio realizado por el presidente Mauricio Macri.
Mientras tanto, en la jornada de ayer se extendieron los conflictos por empresa en Comodoro Rivadavia, siendo los más visibles los que encabezan los obreros de las contratistas SP y la pyme Caliper, pero la retención de servicios también alcanzó a otras como Vigía y Rutas Argentinas.
Con quemas de cubiertas los trabajadores de ambas empresas reclaman el pago de la totalidad de los salarios, ya que en el caso de SP en algunos casos recibieron descuentos cercanos a los 12.000 pesos. La empresa aduce que las operadoras no le han pagado los contratos y que por eso no pueden afrontar la totalidad de los salarios.
En tanto que los petroleros de Caliper reclaman el pago de sus sueldos y que les reconozcan la totalidad del incremento salarial que fue pactado el año pasado. Los 36 obreros involucrados recibieron en la tarde ayer la solidaridad de sus pares de SP, quienes se acercaron en caravana para apoyarlos en sus reclamos.