Municipales de paro reclaman aumentos salariales en Trevelin y Caleta OliviaTrabajadores del municipio de Trevelin que responden al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (SOEMT), cumplen un paro por tiempo indeterminado desde el 6 de enero, en demanda de una oferta salarial superadora del 3% de aumento que acordó el SOEME y ZO. Piden un 10%.
Todos los días se instalan en el hall del edificio municipal con carteles y bombos, a la espera de una respuesta del Departamento Ejecutivo Municipal. Uno de los carteles reza que jun gobierno peronista, desconoce los derechos de los trabajadores.
La secretaria general del SOEMT, Nancy Carrillo, dijo que continúan con la medida de fuerza, sin recibir una propuesta salarial diferente, y el intendente Héctor Ingram no los llama a dialogar. Si dio cuenta de una audiencia que se realizó días atrás en la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Ese encuentro -recalcó-, no fue ni conciliación ni negociación paritaria, y hubo un diálogo unilateral, sin ser escuchados. Agregó que desarrollan el paro alrededor de 40 trabajadores afiliados al SOEMT, y varios están de vacaciones o tienen algún problema de salud.
Finalmente manifestó que "nosotros ya estamos jugados, y vamos a seguir de paro por tiempo indeterminado, hasta que escuchen el pedido salarial que estamos haciendo".
Municipales de Caleta Olivia iniciaron un paro de 72 horas
El conflicto entre el Ejecutivo municipal de Caleta Olivia y el SOEMCO sigue sin resolverse y vuelve a impactar en la ciudad. El gremio confirmó un paro total de actividades por 72 horas, que se extenderá desde las 00 horas del miércoles 7 hasta las 24 del viernes 9 de enero de 2026.
Mediante un comunicado , la comisión directiva del sindicato, en conjunto con el cuerpo de delegados y los integrantes de la mesa de negociación paritaria, informó que "ante el iincumplimiento de los distintos puntos de reclamo dentro de las diferentes actas paritarias celebradas con el departamento ejecutivo municipal, se decidió por unanimidad del cuerpo una medida de acción directa para los días miércoles, jueves y viernes de esta semana que transitamos.
Entre los puntos mencionados por el gremio se encuentra la regularización del pago del 15% de aumento acumulado para todos los agentes de la planta municipal, además del cumplimiento a la apertura de la segunda etapa de negociación paritaria/25, vencida el pasado 15 de septiembre de 2025.
En ese marco de negociación desde la comisión gremial exigió soluciones concretas en torno a la inmediata regularización de la prestación de la ART "garantizando las prestaciones como establece la ley sobre seguridad e higiene y riesgo del trabajo", ya que según expusieron "tenemos algunos compañeros/as sin prestación". En este mismo sentido, solicitan al municipio "mediar ante el gobierno de la provincia de Santa Cruz, con carácter de urgente, a fin de resolver los problemas de atención médica, farmacias y prestadores del sistema de salud ante la Caja de Servicios Sociales", al mismo tiempo que piden "con carácter de urgente resolver las altas de la obra social de la caja de servicio social, a todos los compañeros/as titulares y familiares a cargo".
Por último, el comunicado expone irregularidades en el pago de los aportes descontados a los afiliados/as al SOEMCO en todos los códigos de descuentos atrasados, lo que los compromete cada vez más en sus obligaciones.
Con información de Jornada y Tiempo Sur
Trabajadores del municipio de Trevelin que responden al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (SOEMT), cumplen un paro por tiempo indeterminado desde el 6 de enero, en demanda de una oferta salarial superadora del 3% de aumento que acordó el SOEME y ZO. Piden un 10%.
Todos los días se instalan en el hall del edificio municipal con carteles y bombos, a la espera de una respuesta del Departamento Ejecutivo Municipal. Uno de los carteles reza que jun gobierno peronista, desconoce los derechos de los trabajadores.
La secretaria general del SOEMT, Nancy Carrillo, dijo que continúan con la medida de fuerza, sin recibir una propuesta salarial diferente, y el intendente Héctor Ingram no los llama a dialogar. Si dio cuenta de una audiencia que se realizó días atrás en la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Ese encuentro -recalcó-, no fue ni conciliación ni negociación paritaria, y hubo un diálogo unilateral, sin ser escuchados. Agregó que desarrollan el paro alrededor de 40 trabajadores afiliados al SOEMT, y varios están de vacaciones o tienen algún problema de salud.
Finalmente manifestó que "nosotros ya estamos jugados, y vamos a seguir de paro por tiempo indeterminado, hasta que escuchen el pedido salarial que estamos haciendo".
Municipales de Caleta Olivia iniciaron un paro de 72 horas
El conflicto entre el Ejecutivo municipal de Caleta Olivia y el SOEMCO sigue sin resolverse y vuelve a impactar en la ciudad. El gremio confirmó un paro total de actividades por 72 horas, que se extenderá desde las 00 horas del miércoles 7 hasta las 24 del viernes 9 de enero de 2026.
Mediante un comunicado , la comisión directiva del sindicato, en conjunto con el cuerpo de delegados y los integrantes de la mesa de negociación paritaria, informó que "ante el iincumplimiento de los distintos puntos de reclamo dentro de las diferentes actas paritarias celebradas con el departamento ejecutivo municipal, se decidió por unanimidad del cuerpo una medida de acción directa para los días miércoles, jueves y viernes de esta semana que transitamos.
Entre los puntos mencionados por el gremio se encuentra la regularización del pago del 15% de aumento acumulado para todos los agentes de la planta municipal, además del cumplimiento a la apertura de la segunda etapa de negociación paritaria/25, vencida el pasado 15 de septiembre de 2025.
En ese marco de negociación desde la comisión gremial exigió soluciones concretas en torno a la inmediata regularización de la prestación de la ART "garantizando las prestaciones como establece la ley sobre seguridad e higiene y riesgo del trabajo", ya que según expusieron "tenemos algunos compañeros/as sin prestación". En este mismo sentido, solicitan al municipio "mediar ante el gobierno de la provincia de Santa Cruz, con carácter de urgente, a fin de resolver los problemas de atención médica, farmacias y prestadores del sistema de salud ante la Caja de Servicios Sociales", al mismo tiempo que piden "con carácter de urgente resolver las altas de la obra social de la caja de servicio social, a todos los compañeros/as titulares y familiares a cargo".
Por último, el comunicado expone irregularidades en el pago de los aportes descontados a los afiliados/as al SOEMCO en todos los códigos de descuentos atrasados, lo que los compromete cada vez más en sus obligaciones.
Con información de Jornada y Tiempo Sur