Santa Cruz estallada: ADOSAC, ATE y ATSA lanzan paros por 96 horas por aumento salarial
El conflicto gremial en Santa Cruz volverá a escalar esta semana con nuevas medidas de fuerza impulsadas tanto por el gremio docente ADOSAC como por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que resolvieron avanzar con paros de 96 horas en reclamo de negociaciones salariales y respuestas a distintos planteos sectoriales.
En el caso del sector educativo, ADOSAC anunció una profundización de su plan de lucha luego de mantener una reunión con autoridades del Consejo Provincial de Educación (CPE) que, según indicaron desde el sindicato, no arrojó avances concretos sobre los principales reclamos planteados desde el inicio del conflicto.
La organización sindical apuntó especialmente contra la presidenta del Consejo Provincial de Educación y cuestionó la falta de definiciones respecto de una nueva convocatoria a paritaria salarial, la devolución de descuentos aplicados por días de huelga y el tratamiento de propuestas pedagógicas elevadas por el gremio.
Entre los puntos señalados por ADOSAC aparece la negativa oficial a reintegrar los descuentos realizados durante jornadas de paro. Desde el sindicato interpretaron esa postura como una señal de endurecimiento del conflicto, mientras que desde el Gobierno provincial sostienen que los descuentos responden al cumplimiento de la normativa vigente en relación con los días no trabajados.
Otro de los reclamos planteados por el gremio docente es la ausencia de una fecha confirmada para retomar la negociación salarial. En ese marco, ADOSAC insiste en la necesidad de discutir una recomposición de ingresos frente al contexto inflacionario y reclama además el tratamiento de iniciativas vinculadas a condiciones pedagógicas y acompañamiento escolar.
La medida de fuerza del sector docente se desarrollará desde este martes y se extenderá hasta el viernes inclusive, con impacto en establecimientos educativos de distintas localidades santacruceñas.
En paralelo, ATE Santa Cruz también confirmó un paro provincial de cuatro días en todos los organismos públicos provinciales, en una decisión que apunta a reforzar el reclamo por la reapertura inmediata de las paritarias estatales.
Desde el sindicato señalaron que la medida forma parte de un plan de lucha que se viene desarrollando en toda la provincia y advirtieron que el nivel de conflictividad podría incrementarse si no aparecen nuevas convocatorias oficiales para discutir salarios y condiciones laborales.
El gremio estatal sostuvo que el objetivo principal es lograr una mesa de negociación que permita revisar los ingresos de los trabajadores en un escenario económico marcado por la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.
La medida de fuerza de ATE alcanzará a distintos sectores de la administración pública provincial, aunque la modalidad de adhesión dependerá de cada organismo y repartición.
En medio de este escenario, desde el Gobierno santacruceño buscan evitar una escalada mayor del conflicto y sostienen que las negociaciones continúan dentro de los ámbitos institucionales correspondientes. En el Ejecutivo reconocen que el contexto financiero sigue siendo complejo, aunque remarcan que la Provincia viene manteniendo instancias de diálogo con los distintos sectores gremiales y avanzando en medidas de administración para sostener el funcionamiento del Estado.
ATSA profundizó reclamos salariales y confirmó paro de 96 horas en Santa Cruz
Trabajadores nucleados en ATSA Santa Cruz realizaron este lunes una medida de fuerza en el Ministerio de Salud provincial en reclamo por la aplicación de un código laboral contemplado en el convenio colectivo y ratificaron la continuidad del conflicto salarial con un paro de 96 horas en toda la provincia.
La secretaria general del gremio, Silvia Leiva, explicó a TiempoSur que el reclamo puntual estuvo vinculado al reconocimiento del código 249 para trabajadores de la Dirección de Regulación y Fiscalización, beneficio que -según denunció- ya estaba establecido en el convenio colectivo pero que no se aplicaba en el sector.
"Hace como cinco meses que venimos reclamando nuevamente. Hicimos todos los pasos que nos habían pedido siempre tratando de hacer todo en regla", manifestó Leiva durante una entrevista brindada a Tiempo FM.
La dirigente sostuvo que existía una negativa desde el área legal del Ministerio para avanzar con la medida pese a que ya contaban con la aprobación de la ministra de Salud. "La ministra tenía firmado desde el 8 de mayo que sí correspondía. Entonces nos presentamos acá y pusimos una medida de fuerza con los compañeros", indicó.
En ese contexto, destacó el acompañamiento de los trabajadores y aseguró que la protesta permitió destrabar el conflicto. "La unidad de los compañeros y el acompañamiento demuestra que vale la pena luchar por cada uno de los derechos", expresó.
Sin embargo, Leiva remarcó que el reclamo principal continúa siendo la situación salarial del sector sanitario. "No olvidarse que la lucha es por las paritarias ya y también por la recomposición salarial. Tenemos un sueldo de pobreza y miseria", afirmó.
La referente sindical aseguró que los salarios permanecen congelados desde hace varios meses. "Desde octubre del año pasado venimos con el salario congelado", señaló.
Además, confirmó que ATSA lleva adelante un paro de 96 horas y adelantó que el gremio participará este viernes de la movilización universitaria y de una "gran marcha de salud" prevista para el próximo 20 de mayo.
Por su parte, una trabajadora del área de Regulación y Fiscalización explicó que el reclamo se originó por tareas específicas de inspección que realizan en toda la provincia y que no estaban siendo reconocidas salarialmente.
"Tomamos una medida y paramos el sector hasta que salga lo que nos corresponde", sostuvo la agente, quien además pidió mantener la organización sindical y continuar reclamando mejoras laborales.
Desde el gremio remarcaron que el conflicto no solo involucra a los trabajadores del sistema sanitario, sino también a la población en general debido a las dificultades vinculadas a medicamentos, prestaciones médicas y cobertura de obras sociales en Santa Cruz.
Con información de La Tecla Patagonia y Tiempo Sur