Cassia avanza con la reforma laboral de los convenios colectivos de petrolerosLa Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines (CATHEDA) se reunió este lunes con la cúpula de la Unión Industrial (UIA) para avanzar con la modernización de los convenios colectivos de trabajo y con la adecuación de las formas de producción a los cambios tecnológicos.
El encuentro, que duró una hora y media y contó con la participaron los gremios energéticos claves de Vaca Muerta, fue un primer acercamiento formal entre los empresarios y los gremios ya que anteriormente hubo varias charlas informales entre Miguel Acevedo, presidente de la UIA, y Antonio Cassia, secretario de los Petroleros.
"En esta confederación están los gremios del peronismo histórico, que no les gusta el quilombo de la calle pero que igual defienden sus intereses. Ellos son dialoguistas, lo que no significa que van a resignar derechos. Lo que sí están dispuestos a resignar son los puntos excesivos que atentan contra la productividad y las fuentes de trabajo. De eso se está conversando", explicaron a Infobae desde la CATHEDA.
Los representantes de UIA y CATHEDA coincidieron en el protagonismo que deben tener las Políticas de Estado orientadas a potenciar el desarrollo de Vaca Muerta. Como activo argentino, el reservorio de hidrocarburos no convencionales tiene entre sus potencialidades el desarrollo de proveedores locales vinculados al sector, la generación de energía a precios competitivos para la producción industrial, la creación de empleo de calidad y el desarrollo de conglomerados productivos - como los polos petroquímicos- que impulsen la agregación de valor y la integración regional del país.
"Las políticas erráticas sobre un diseño de desarrollo productivo en la Argentina han llevado a imaginar un país no viable. Cuando esos errores se repiten y se insiste en plantear un programa de desarrollo forzando una realidad que no es tal, aparecen en el horizonte la desocupación, la falta de trabajo y las degradaciones que son su consecuencia. En paralelo decrecen todas las variables de producción industrial y dejan de agregar valor que facilite el ingreso de los mercados de consumo y la exportación", advirtieron en un comunicado de prensa.
Los empresarios y los trabajadores de la energía entienden que este es un camino para generar beneficios concatenados a la economía sobre la base de acordar asuntos prioritarios para el crecimiento sostenido y garantizar seguridad jurídica y estabilidad de las relaciones contractuales. Entre los puntos a reconsiderar figuran: salario por productividad, ausentismo y remuneraciones no salariales.
"Se trata de un sector que tiene un 20% de ausentismo, lo que resulta imposible para mantener la línea de producción. Los gremios lo entienden y saben que las empresas necesitan ser competitivas", remarcaron.
Otro de los problemas que visualizaron los empresarios durante la negociación fue el tema fiscal ya que hubo muchos casos en Vaca Muerta donde los operarios decidieron no hacer horas extras para que no le descuenten el Impuesto a las Ganancias. Pero esta situación no solo abarca a los petroleros sino también a los demás gremios que brindan servicios en Vaca Muerta, como los camioneros.
Del lado de los gremios, se hizo hincapié en la importancia de capacitar a los operarios para adaptarse a las nuevas posiciones de trabajo. "Hoy en día, hay posiciones que son reemplazadas por máquinas. Son las que tienen que ver con la planificación de dónde se van a realizar las perforaciones. La máquina actúa de forma automática. Es por eso que los gremio reclaman el acceso al conocimiento", remarcaron.
Ante esta situación, tanto empresarios como gremios coincidieron en la importancia de la formación de los trabajadores. Y pusieron como ejemplo los operarios venezolanos, colombianos y peruanos que trabajan en Vaca Muerto están mucho más calificados que los argentinos por la capacitación que recibieron en sus países. "Acá faltan técnicos en petróleo y en desarrollo de nuevas energías", dijeron.
Para poner en contexto esta negociación, estos petroleros ya habían aceptado la eliminación de la "hora taxi". ¿En qué consiste? Antes, el día de trabajo se computaba desde que el trabajador salía desde su casa hasta que volvía. Los trabajadores que hacen base en Añelo, por ejemplo, tenían dos horas de ida y dos de vuelta. Ahora, ese tiempo de viaje no se les paga más. Solo se computa el tiempo que están trabajando en el pozo petrolero.
La reunión estuvo encabezada por el presidente de la UIA, Miguel Acevedo, y el presidente de CATHEDA, Antonio Cassia. Contó con la presencia de los sindicalistas Oscar Mangone (Gas), Guillermo Moser (Luz y Fuerza), Petroleros Privados, Estaciones de Servicio y Ferroviarios y por la UIA Miguel Acevedo, Daniel Funes de Rioja, Miguel Angel Rodriguez, David Uriburu y Diego Coatz.
Cassia, por su parte, también propuso asignar a YPF la misión estratégica de liderar la reactivación del auto-abastecimiento y la exportación de energía en nombre de la soberanía argentina.
Y la CATHEDA, además, solicitó una reunión con los integrantes de las fórmulas presidenciales Fernández-Fernández, Macri-Pichetto y Lavagna-Urtubey a fines de hacer entrega de la propuesta energética del sector.
Fuente: InfoBAE
La Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines (CATHEDA) se reunió este lunes con la cúpula de la Unión Industrial (UIA) para avanzar con la modernización de los convenios colectivos de trabajo y con la adecuación de las formas de producción a los cambios tecnológicos.
El encuentro, que duró una hora y media y contó con la participaron los gremios energéticos claves de Vaca Muerta, fue un primer acercamiento formal entre los empresarios y los gremios ya que anteriormente hubo varias charlas informales entre Miguel Acevedo, presidente de la UIA, y Antonio Cassia, secretario de los Petroleros.
"En esta confederación están los gremios del peronismo histórico, que no les gusta el quilombo de la calle pero que igual defienden sus intereses. Ellos son dialoguistas, lo que no significa que van a resignar derechos. Lo que sí están dispuestos a resignar son los puntos excesivos que atentan contra la productividad y las fuentes de trabajo. De eso se está conversando", explicaron a Infobae desde la CATHEDA.
Los representantes de UIA y CATHEDA coincidieron en el protagonismo que deben tener las Políticas de Estado orientadas a potenciar el desarrollo de Vaca Muerta. Como activo argentino, el reservorio de hidrocarburos no convencionales tiene entre sus potencialidades el desarrollo de proveedores locales vinculados al sector, la generación de energía a precios competitivos para la producción industrial, la creación de empleo de calidad y el desarrollo de conglomerados productivos - como los polos petroquímicos- que impulsen la agregación de valor y la integración regional del país.
"Las políticas erráticas sobre un diseño de desarrollo productivo en la Argentina han llevado a imaginar un país no viable. Cuando esos errores se repiten y se insiste en plantear un programa de desarrollo forzando una realidad que no es tal, aparecen en el horizonte la desocupación, la falta de trabajo y las degradaciones que son su consecuencia. En paralelo decrecen todas las variables de producción industrial y dejan de agregar valor que facilite el ingreso de los mercados de consumo y la exportación", advirtieron en un comunicado de prensa.
Los empresarios y los trabajadores de la energía entienden que este es un camino para generar beneficios concatenados a la economía sobre la base de acordar asuntos prioritarios para el crecimiento sostenido y garantizar seguridad jurídica y estabilidad de las relaciones contractuales. Entre los puntos a reconsiderar figuran: salario por productividad, ausentismo y remuneraciones no salariales.
"Se trata de un sector que tiene un 20% de ausentismo, lo que resulta imposible para mantener la línea de producción. Los gremios lo entienden y saben que las empresas necesitan ser competitivas", remarcaron.
Otro de los problemas que visualizaron los empresarios durante la negociación fue el tema fiscal ya que hubo muchos casos en Vaca Muerta donde los operarios decidieron no hacer horas extras para que no le descuenten el Impuesto a las Ganancias. Pero esta situación no solo abarca a los petroleros sino también a los demás gremios que brindan servicios en Vaca Muerta, como los camioneros.
Del lado de los gremios, se hizo hincapié en la importancia de capacitar a los operarios para adaptarse a las nuevas posiciones de trabajo. "Hoy en día, hay posiciones que son reemplazadas por máquinas. Son las que tienen que ver con la planificación de dónde se van a realizar las perforaciones. La máquina actúa de forma automática. Es por eso que los gremio reclaman el acceso al conocimiento", remarcaron.
Ante esta situación, tanto empresarios como gremios coincidieron en la importancia de la formación de los trabajadores. Y pusieron como ejemplo los operarios venezolanos, colombianos y peruanos que trabajan en Vaca Muerto están mucho más calificados que los argentinos por la capacitación que recibieron en sus países. "Acá faltan técnicos en petróleo y en desarrollo de nuevas energías", dijeron.
Para poner en contexto esta negociación, estos petroleros ya habían aceptado la eliminación de la "hora taxi". ¿En qué consiste? Antes, el día de trabajo se computaba desde que el trabajador salía desde su casa hasta que volvía. Los trabajadores que hacen base en Añelo, por ejemplo, tenían dos horas de ida y dos de vuelta. Ahora, ese tiempo de viaje no se les paga más. Solo se computa el tiempo que están trabajando en el pozo petrolero.
La reunión estuvo encabezada por el presidente de la UIA, Miguel Acevedo, y el presidente de CATHEDA, Antonio Cassia. Contó con la presencia de los sindicalistas Oscar Mangone (Gas), Guillermo Moser (Luz y Fuerza), Petroleros Privados, Estaciones de Servicio y Ferroviarios y por la UIA Miguel Acevedo, Daniel Funes de Rioja, Miguel Angel Rodriguez, David Uriburu y Diego Coatz.
Cassia, por su parte, también propuso asignar a YPF la misión estratégica de liderar la reactivación del auto-abastecimiento y la exportación de energía en nombre de la soberanía argentina.
Y la CATHEDA, además, solicitó una reunión con los integrantes de las fórmulas presidenciales Fernández-Fernández, Macri-Pichetto y Lavagna-Urtubey a fines de hacer entrega de la propuesta energética del sector.
Fuente: InfoBAE
