Política

Arcioni sube la apuesta: ¿ATECh acatará la conciliación obligatoria?

El Gobierno de la provincia, a través de la Secretaría de Trabajo, procedió al dictado de conciliación obligatoria entre el Ministerio de Educación; la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) y la Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Chubut; en el marco de la Ley X N° 15 Capitulo 3º, fijando una audiencia de partes para el viernes 29 de julio a las 14.

Conforme a la Resolución N° 1089/2022 de la Secretaría de Trabajo, con fecha de hoy -22 de julio del 2022- intima a las entidades sindicales, tales son la ATECh y la UDA Seccional Chubut, y a través de ellas a los trabajadores nucleados en las mismas, de abstenerse de adoptar cualquier tipo de medida que signifique modificar y/o alterar la prestación del débito laboral en forma habitual, normal y reglamentaria, bajo apercibimiento de declarar ilegal la medida, y de provocar por su exclusiva culpa la ruptura del procedimiento conciliatorio dictado.

Al mismo tiempo, la cartera laboral requirió al Ministerio de Educación de la Provincia, a que mientras dure la instancia de Conciliación Obligatoria no se podrán adoptar sanciones respecto del personal involucrado en este conflicto y que guarde relación con el mismo, sea esta sanción disciplinaria, despido o cualquier otra que pueda causar perjuicio de alguna índole a los trabajadores dependientes, bajo apercibimiento de ley.

En este sentido, se reitera la voluntad de diálogo y búsqueda de consenso desde la cartera educativa atendiendo en el marco de la misma los planteos y requerimientos expuestos por los representantes gremiales.

De esta manera, la Secretaría de Trabajo de la Provincia estableció fijar una audiencia para el viernes 29 a partir de las 14, a realizarse en las instalaciones del Salón de Usos Múltiples de la Administración de Vialidad Provincial en Rawson, a los efectos de iniciar tratativas conciliatorias de carácter colectivo con todas las entidades gremiales.

Tras aceptar un acuerdo preliminar que estableció un 5% de aumento para los haberes de julio y la continuidad de la discusión paritaria, ATECh lanzó un paro por 48 horas para el 25 y 26 de junio por la falta de respuestas del Gobierno provincial a una serie de reclamos vinculados con la infraestructura edilicia, además de aspectos salariales.